Selamat datang para pencari kerja di Cianjur! Kesempatan emas kembali hadir untuk bergabung dengan keluarga besar Pertamina, perusahaan energi terkemuka yang berdedikasi untuk menggerakkan kemajuan Indonesia. Kami membuka pintu bagi individu yang bersemangat, berkomitmen, dan memiliki keahlian untuk bergabung dengan tim kami. Loker Pertamina di Cianjur ini menawarkan peluang karir yang menarik dan perkembangan profesional yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki ambisi untuk berkontribusi pada industri energi dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang mendorong inovasi dan keberlanjutan, maka inilah kesempatan Anda. Segera temukan peluang karir yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik dalam menghadirkan energi untuk negeri ini.
Penyedia Lowongan:
- Pertamina
Posisi:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Lokasi Penempatan:
- Cianjur, Jawa Barat
Gaji:
- 2900000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimal 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
Jobdesk:
- Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
- Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Cianjur disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Cianjur.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengukir jejak karir Anda bersama Pertamina di Cianjur! Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi serta dedikasi yang luar biasa. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menyumbangkan yang terbaik dalam dunia energi. Jadilah pelaku perubahan yang membawa dampak positif bagi Indonesia. Ayo, wujudkan impian karir Anda bersama Pertamina di Cianjur! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan bersiaplah untuk menapaki perjalanan karir yang penuh prestasi dan pencapaian. Terima kasih atas antusiasme Anda, dan kami nantikan kehadiran Anda dalam perjalanan menuju kesuksesan bersama Pertamina. Selamat melamar dan semoga berhasil!