Loker Lombok Utara

Kehidupan di pusat kota senantiasa bergerak dinamis, dipenuhi dengan peluang-peluang menarik dan tantangan yang menantang. Di tengah hiruk-pikuk aktivitas dan kehidupan yang penuh dengan peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian merupakan suatu perjuangan yang harus dihadapi dengan sungguh-sungguh. Artikel ini akan membawa kita mengelilingi ranah lowongan pekerjaan di kota Lombok Utara, suatu tempat yang tidak hanya memikat dengan keelokan arsitektur dan kekayaan budayanya, tetapi juga menyajikan berbagai peluang pekerjaan yang menarik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Lombok Utara, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Lombok Utara dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

  • Lombok Utara, Nusa Tenggara Barat

Gaji:

  • 2400000

Daftar Loker

Kualfikasi:

  • WNI
  • Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
  • Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
  • Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
  • Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
  • Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  • Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
  • Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
  • Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
  • Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
  • Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

  • Memiliki keahlian teknis spesifik, seperti keahlian dalam mengoperasikan peralatan atau penguasaan perangkat lunak tertentu
  • Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dalam tim

Sales

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu
  • Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Mampu menggunakan komputer dengan baik
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

  • Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
  • Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Lombok Utara disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Lombok Utara.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Lombok Utara! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker

Scroll to Top