Dengan senang hati kami mengumumkan kesempatan loker terbaru di bidang pengemudi di Kabupaten Banjar. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan memiliki keterampilan mengemudi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari layanan transportasi yang inovatif dan berkembang pesat. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mari bergabung dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman di Kabupaten Banjar!
Penyedia Loker:
- Indomaret
- Alfamart
- Yomart
- Jne
- Jnt
- Shopee Xpress
- SiCepat
- Tiki
- Pertamina
- Gojek
- Grab
- Maxim
- Shopee Food
Posisi:
- Driver SIM A
- Driver SIM C
- SIM B 1
- SIM B 2
Penempatan:
- Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan
Gaji:
- 3100000
Kualfikasi:
- Memiliki SIM A/C/B1/B2 aktif yang masih berlaku.
- Diutamakan memiliki pengalaman mengemudi, terutama sebagai driver pengiriman.
- Keahlian berkomunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan tim operasional dan pelanggan.
- Berkemampuan dalam melakukan navigasi secara terampil menggunakan GPS atau peta.
- Menjaga kondisi fisik yang prima untuk menghadapi tuntutan pekerjaan sebagai driver.
- Mampu bekerja secara independen dan memiliki ketelitian terhadap pengaturan waktu.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan kendaraan.
- Berdisiplin, memiliki integritas, dan mampu berkinerja optimal dalam situasi tekanan.
- Siap untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel, mengikuti kebutuhan perusahaan.
- Paham mengenai peraturan lalu lintas dan aspek keselamatan berkendara.
Dokumen Persyaratan :
- Foto dari Surat Izin Mengemudi (SIM) kelas A, B1, B2, atau C yang masih berlaku.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan riwayat pendidikan.
- Foto KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru berwarna.
- Dokumen Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Dokumen yang mendukung pengalaman kerja sebagai pengemudi, seperti surat referensi atau sertifikat pelatihan jika tersedia.
- Dokumen Keterangan Kesehatan dari dokter atau puskesmas terdekat.
Tanggung Jawab Kerja:
- Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
- Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
- Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Driver di Kabupaten Banjar disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Driver Kabupaten Banjar.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk mengemban tugas sebagai bagian dari tim kami di Kabupaten Banjar, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Bersama-sama, mari kita menciptakan pengalaman layanan pengiriman yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami dan menjelajahi peluang karir yang menarik dalam dunia transportasi. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan bergabunglah dengan perjalanan kami menuju keunggulan dalam memberikan layanan yang handal dan efisien di Kabupaten Banjar. Terima kasih atas perhatian dan partisipasinya.