Lowongan Kerja KAI Hulu Sungai Utara

Selamat datang para pencari kerja di Hulu Sungai Utara! Kami dengan bangga mengumumkan peluang pekerjaan terbaru di Perusahaan Kereta Api Indonesia (KAI) di kota ini. Sebagai perusahaan transportasi terkemuka, KAI memiliki misi untuk menyediakan layanan kereta api yang aman, handal, dan efisien kepada masyarakat. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk bergabung dalam tim kami. Dengan berbagai posisi yang tersedia, mulai dari operasional hingga administratif, KAI membuka pintu kesempatan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pengalaman perjalanan kereta api di Indonesia. Jika Anda mencari tantangan baru dan kesempatan untuk berkembang, ayo sertai kami di KAI dan menjadi bagian dari perjalanan menuju masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api.

Penyedia Lowongan:

  • PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Posisi:

  • Petugas Stasiun
  • Petugas Perawatan Kereta
  • Satpam
  • Pramugara/Pramugari Kereta
  • Office Boy

Penempatan:

  • Hulu Sungai Utara, Kalimantan Selatan

Gaji:

  • 3100000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
  • Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
  • Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
  • Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
  • Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  • Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
  • Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
  • Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
  • Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
  • Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
  • Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
  • Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
  • Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
  • Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
  • Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
  • Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
  • Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Petugas Stasiun

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dalam tim

Office Boy

  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Loker KAI Hulu Sungai Utara ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan KAI di Hulu Sungai Utara.

Kepada para pencari kerja yang penuh semangat di Hulu Sungai Utara, kami ingin mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan minat yang telah Anda tunjukkan dalam mengikuti lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Proses seleksi ini tidak hanya mencari individu berbakat, tetapi juga jiwa yang bersemangat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Jika Anda belum mendapatkan kesempatan yang diinginkan, janganlah putus asa. Teruslah mencari, belajar, dan berkembang, karena setiap langkah adalah peluang untuk meraih sukses. Kami mengajak Anda untuk terus memantau informasi lowongan di masa mendatang dan bersiaplah untuk menghadapi peluang-peluang menarik bersama KAI. Bersama, kita bisa membangun masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api. Mari bergabung, berkarya, dan bersama-sama kita ciptakan perjalanan yang lebih baik di dunia kereta api. Terima kasih dan semangat selalu!

Daftar Loker

Scroll to Top