Lowongan Kerja KAI Kabupaten Bekasi

Selamat datang di portal lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) di Kabupaten Bekasi! Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang transportasi kereta api di Indonesia, KAI senantiasa berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami membuka peluang bagi individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang sesuai untuk bergabung dengan keluarga besar KAI. Dengan menjadi bagian dari KAI, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan handal bagi penumpang. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarir di industri transportasi dan ingin menjadi bagian dari perjalanan kami yang terus berkembang, mari temukan peluang pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minat Anda. Segera raih peluang ini dan wujudkan karir impian Anda bersama KAI di Kabupaten Bekasi!

Penyedia Peluang Kerja:

  • PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Posisi:

  • Petugas Stasiun
  • Petugas Perawatan Kereta
  • Satpam
  • Pramugara/Pramugari Kereta
  • Office Boy

Lokasi Penempatan:

  • Kabupaten Bekasi, Jawa Barat

Gaji:

  • 5200000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia minimal 18 tahun
  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
  • Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
  • Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

  • Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
  • Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
  • Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
  • Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
  • Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
  • Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
  • Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
  • Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  • Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
  • Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
  • Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

  • Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
  • Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
  • Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

  • Loker KAI Kabupaten Bekasi ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker KAI Kabupaten Bekasi.

Mari bergabung bersama PT Kereta Api Indonesia di Kabupaten Bekasi dan menjadi bagian dari perjalanan kami yang penuh prestasi! Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri transportasi kereta api menanti Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk meraih karir impian Anda dan membantu kami menjaga layanan kereta api yang aman dan handal. Kirimkan lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim KAI untuk menciptakan pengalaman perjalanan yang unggul bagi masyarakat. Bersama-sama, kita bisa membawa perjalanan kereta api Indonesia ke tingkat yang lebih tinggi!

Daftar Loker

Scroll to Top