Lowongan Kerja Pertamina Boalemo

Selamat datang para pencari kerja di Boalemo! Kami sangat senang untuk mengumumkan adanya kesempatan berkarir yang menarik di Pertamina, perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Saat ini, kami membuka lowongan pekerjaan yang menantang dan menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi individu yang berkomitmen dan berpotensi. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri energi, kreativitas untuk menciptakan solusi inovatif, dan keinginan untuk tumbuh bersama kami, mari bergabung dengan tim Pertamina di Boalemo. Bersama-sama, mari kita wujudkan visi dan misi Pertamina untuk menjadi perusahaan energi terdepan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kemajuan bangsa. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perjalanan inspiratif kami!

Penyedia Lowongan:

  • Pertamina

Jabatan:

  • Pegawai Pom Bensin
  • Administrasi

Lokasi:

  • Boalemo, Gorontalo

Gaji:

  • 3000000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia min 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Fleksibel dalam menjalani jam kerja
  • Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
  • Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

  • Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
  • Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
  • Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
  • Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
  • Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  • Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
  • Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
  • Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
  • Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
  • Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
  • Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
  • Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
  • Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
  • Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
  • Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
  • Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
  • Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
  • Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
  • Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
  • Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
  • Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Pegawai Pom Bensin

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Permohonan Pekerjaan
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau penghargaan
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Loker Pertamina Boalemo ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Boalemo.

Yuk, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Pertamina di Boalemo! Ini adalah saat yang tepat untuk meraih impian karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam pembangunan energi di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan dedikasi serta kemampuan Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi Pertamina. Mari bersama-sama membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sektor energi. Ayo, jangan ragu lagi! Segera sertakan riwayat hidup Anda dan bergabunglah dengan Pertamina di Boalemo untuk meraih sukses bersama-sama!

Daftar Loker

Scroll to Top